令和６年度 職員採用試験（選考）実施計画

静岡市人事委員会が令和６年度に実施する職員採用試験（選考）の実施計画を公表します。
なお、受験資格及び試験内容等の詳細については、各試験（選考）の受験申込受付開始とともに配布する試験（選考）案内を御確認ください。

令和６年度職員採用試験（選考）の主な変更点

＜職種の新設について＞

• 大学卒程度の試験区分で次の職種の採用試験を実施します。これらの採用試験は夏日程（第１次試験筆記試験を６月に実施）において行います。
  「事務（デジタル）」・「農業」・「林業」
• 民間企業等職務経験者の選考区分で次の職種の採用選考を実施します。これらの採用選考は秋日程（第１次選考筆記試験を９月に実施）において行います。
  「事務（デジタル）」・「農業」

＜試験の実施時期について＞

• 例年、夏日程（第１次試験筆記試験を６月に実施）で行っていた「大学卒程度　事務（創造力枠）」について、令和６年度は秋日程（第１次試験筆記試験を９月に実施）で行います。
  なお、大学卒程度　事務（創造力枠）は早期枠、夏日程及び秋日程で実施する他の試験及び選考と併願できません。

＜受験資格について＞

• 「事務（学芸員）」の受験資格（その他の資格要件）の一部を変更します。

※令和６年10月15日（火）に「【追加募集】大学卒程度（技術（土木・電気・機械）、消防士）」の実施計画を掲載しました。
※試験の詳細はこちらを御確認ください。

令和６年度職員採用試験（選考）で実施する試験区分等