実施計画
IMPLEMENTATION PLAN

令和5年度職員採用試験(選考)実施計画

静岡市人事委員会が令和5年度に実施する職員採用試験(早期枠)の実施計画を公表します。
その他の試験・選考の実施計画は決定次第追加で掲載します。
なお、受験資格及び試験内容等の詳細については、各試験(選考)の受験申込受付開始とともに配布する試験(選考)案内を御確認ください。

令和5年度職員採用試験(選考)の主な変更点

<早期枠の新設について>

  • 大学卒程度 技術(土木・建築・電気・機械)の早期試験を新たに実施します。

※令和4年12月23日(金)に「職員採用試験(早期枠)【大学卒程度(技術)】」の実施計画を掲載しました。

<その他の試験・選考について>

  • その他の試験・選考の実施計画及び変更点は決定次第追加で掲載します。

 

受験資格(早期枠)

次の1~3の要件を満たす人

次のいずれかに該当する人(令和6年3月末までに取得見込みの人を含む。)
(1)日本国籍を有する人
(2)出入国管理及び難民認定法に定められている永住者
(3)日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法に定められている特別永住者
地方公務員法第16条各号のいずれにも該当しない人
各試験区分の受験資格に該当する人
(下記の各試験区分のページから御確認ください。)