実施計画
IMPLEMENTATION PLAN

令和3年度職員採用試験(選考)実施計画

静岡市人事委員会が、令和3年度に実施する職員採用試験(選考)の実施計画を公表します。
なお、受験資格及び試験内容等の詳細については、各試験(選考)の受験申込受付開始とともに配布する試験(選考)案内を御確認ください。

令和3年度職員採用試験(選考)の主な変更点

  • 「事務(創造力枠)」は、適性検査の実施を第1次試験から第2次試験に変更します。
  • 「事務(学芸員)」の受験資格(その他の資格要件)の一部を変更します。
  • 民間企業等職務経験者採用選考の実施職種は「土木」「建築」「保育教諭」です。
  • 「小中学校栄養士」は実施しません。(静岡市教育委員会において、「栄養教員(栄養教諭)」を実施します。詳細は、静岡市ホームページを御覧ください。)

※令和3年9月3日(金)に、「短大卒程度」・「高校卒程度(事務・消防士)」・「民間企業等職務経験者(保育教諭)」・「就職氷河期世代(事務)」の実施計画を一部変更しました。

  • 短大卒程度・高校卒程度(事務・消防士)・民間企業等職務経験者(保育教諭)は、「適性検査」の実施を第1次試験(選考)から第2次試験(選考)に変更しました。
  • 就職氷河期世代(事務)は、「適性検査」の実施日程を変更しました。

受験資格(共通)

次の1~3の要件を満たす人

次のいずれかに該当する人(令和3年3月末までに取得見込みの人を含む。ただし、消防士は日本国籍を有する人に限る。)
(1)日本国籍を有する人(※1)
(2)出入国管理及び難民認定法に定められている永住者
(3)日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した人等の出入国管理に関する特例法に定められている特別永住者
地方公務員法第16条各号のいずれにも該当しない人(※2)
各試験(選考)区分の受験資格に該当する人
(下記の各試験(選考)区分のページから御確認ください。)

(※1)事務(創造力枠)は、1(1)を除きます(ただし、就労が制限されている在留資格の人は採用されません)。
(※2)保育教諭は、2に加え、学校教育法第9条各号のいずれにも該当しない人。