令和７年度 職員採用試験（選考）実施計画

静岡市人事委員会が令和７年度に実施する職員採用試験（選考）の試験区分及び受験資格を公表しました。
各採用試験（選考）における職種、採用予定人員、試験の日程・方法、受験資格の詳細は、このページの下段を御確認ください。

令和６年度からの変更点

• ４月に実施する春日程において、大学卒程度（技術）に加え、短大卒程度（技術）を新たに追加します。
• 春日程の第１次試験筆記試験は、テストセンター方式で基礎能力試験（SCOA)を実施します。
• 大学卒程度（技術（畜産））を７年ぶりに実施します。
• 大学卒程度（事務（創造力枠））及び就職氷河期世代（事務）を廃止し、新たに民間企業等職務経験者（事務）を実施します。
• 新たに民間企業等職務経験者（福祉（行政））を実施します。
• 令和６年度に実施した大学卒程度（技術（農業・林業））、免許資格職（栄養士）、民間企業等職務経験者（技術（農業））は、令和７年度は実施しません。
• 大学卒程度（事務（学芸員））の受験資格（免許資格等）を一部変更します。
• 民間企業等職務経験者の受験資格（採用時年齢）を一部変更します。

令和７年度静岡市職員採用試験（選考）の試験区分及び受験資格