実施計画
IMPLEMENTATION PLAN

令和8年度 職員採用試験(選考)実施計画

静岡市人事委員会が令和8年度に実施する職員採用試験(選考)の試験区分及び受験資格を公表しました。
各採用試験(選考)における職種、採用予定人員、試験の日程・方法、受験資格の詳細は、このページの下段を御確認ください。

令和7年度からの変更点

主な変更点

●大学卒程度(U-30)(事務・土木・建築・電気・機械)の受験機会を拡大します。

【春日程】・【夏日程】・【秋日程】の全ての日程で実施します。
【夏日程】・【秋日程】は、大学3年次から受験可能となります。
最終合格者は、合格後4年後まで採用年度の選択が可能となります。

●受験のしやすいテストセンター方式(※)を拡大します。

第1次試験筆記試験の教養試験を集合形式からテストセンター方式に変更します(障がい者(事務)を除く)。
※受験期間内で、受験者が希望する場所・日程で受験することができます。

その他

  • 大学卒程度(消防士)の受験資格上限年齢を、28歳から35歳(U-35)に引き上げます。
  • 免許資格職(獣医師)の受験資格上限年齢を、32歳から62歳に引き上げます。(民間企業等職務経験者での選考は実施しません。)
  • 免許資格職(獣医師・薬剤師(行政))は、【春日程】で試験を実施します(獣医師は、【夏日程】も実施。ただし、【春日程】【夏日程】の併願は不可。)。また、第1次試験筆記試験を専門試験から基礎能力試験(テストセンター方式)に変更します。
  • 大学卒程度(事務)の専門試験(事務B)は廃止します。
  • 免許資格職(栄養士)を2年ぶりに実施します。
  • 新たに行政経験者(事務、土木、建築、電気、機械)を実施します。
  • 短大卒程度・高校卒程度(技術)の【秋日程】第1次試験面接試験でグループワーク試験を実施します。
  • 大学卒程度(事務(学芸員))の受験資格(免許資格等)を一部変更します。

令和8年度静岡市職員採用試験(選考)の試験区分及び受験資格